能源消耗与排放：评估企业在生产过程中对能源（如电、气等）的消耗情况，以及温室气体（如二氧化碳等）的排放水平。

废物管理：考察企业对固体废弃物、废水、废气等的处理方式及合规性，是否采取了有效的废物减量和资源回收措施。

水资源管理：评估企业对水资源的利用效率和管理措施，包括节水措施、废水处理与回用等。

环境管理体系：检查企业是否建立了有效的环境管理体系，是否遵循了相关环保法规和标准。

劳工权益：确保企业不使用童工、不强迫劳动，并保障员工的结社自由和集体谈判权等。同时，评估员工的工作时间、休息休假、工资福利等是否符合法律法规和国际劳工标准。

职业健康与安全：关注工作场所的安全条件、员工的健康管理以及职业病防护措施等，确保员工在安全的环境中工作。

供应链管理：评估企业在供应链管理中的合规性和可持续性，包括供应商的选择、评估、管理等方面。

反腐败：考察企业是否建立了有效的反腐败机制，是否遵循了相关的反腐败法规和标准。

社会责任管理体系：检查企业是否建立了有效的社会责任管理体系，是否制定了明确的社会责任政策和目标，并采取了相应的措施来落实这些政策和目标。

治理结构：评估企业的董事会构成、管理层设置以及决策机制等是否合理、有效。

透明度：考察企业在信息披露方面的表现，是否及时、准确、全面地披露了相关信息，以便投资者、消费者等利益相关者了解企业的运营情况和财务状况。

反腐败：除了在社会方面提到的反腐败机制外，公司治理方面的反腐败评估还关注企业是否建立了有效的内部控制和风险管理机制，以防止腐败行为的发生。

商业道德：评估企业在商业活动中的道德行为，是否遵循了诚实、守信、公正等原则。

公平竞争：考察企业是否遵循了公平竞争的原则，是否采取了不正当的竞争手段来损害其他企业的利益。

知识产权保护：评估企业是否尊重和保护了知识产权，是否采取了有效的措施来防止知识产权的侵权和滥用。