TARGET验厂审核程序主要包括以下步骤：

1. 开始会议：

2. 介绍审核的目的、方法、时间安排、工作分工等。

3. 提出需要审核的文件和资料清单，解释工人访谈的方法和要求。

4. 回答工厂代表提出的疑问。

5. 工厂参观：

6. 了解工厂的基本情况，包括厂房、员工人数、宿舍等。

7. 熟悉工厂的生产流程、设备、工艺等。

8. 文件和记录检查：

9. 检查所要求的各种文件资料，如禁止使用童工规定、禁止歧视的规定等。

10. 审核12个月的记录，特别关注后3个月是否符合ICTI或其他相关标准的要求。

11. 员工访谈：

12. 对员工进行访谈，了解他们的工作状况、工资和福利等情况。

13. 评估工厂是否存在任何违反劳工法规的行为。

14. 生产流程审核：

15. 检查生产流程，包括生产线、设备、工艺等。

16. 确保工厂生产过程符合当地法规和TARGET的要求。

17. 品质和安全审核：

18. 对工厂的产品质量进行检查，确保产品符合TARGET的质量标准。

19. 检查工厂的安全设施和操作规程，确保员工的安全和健康。

20. 环境评估：

21. 评估工厂的环境影响，包括废水、废气、固体废弃物等处理和排放情况。

22. 确保符合当地环保法规和TARGET的要求。

23. 管理体系审核：

24. 对工厂的管理体系进行审核，包括质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系等。

25. 确保工厂的管理体系符合TARGET的要求。

26. 结束会议：

27. 与工厂管理层讨论审验期间发现的问题。

28. 提出详细的改正建议，并确定改正日期。

29. 双方共同签署“验厂概要”，并留一份拷贝于工厂。

TARGET验厂对企业的重要性主要体现在以下几个方面：

1. 提升品牌形象和市场声誉：

2. 通过TARGET验厂，企业能够展示其良好的管理水平和产品质量，从而提升品牌形象和市场声誉。

3. 确保产品质量和合规性：

4. 验厂过程中会对生产流程、质量控制体系等进行全面评估，确保企业提供的产品符合TARGET的质量标准和法规要求。

5. 保障劳工权益和员工福利：

6. TARGET验厂关注劳工权益保护，确保企业为员工提供安全、健康的工作环境，遵守劳动法规，保障员工的合法权益。

7. 推动环保和可持续发展：

8. 验厂还会评估企业的环保表现，包括环保设施、能源消耗、废弃物处理等方面，以推动供应链的可持续发展。

9. 增强市场竞争力：

10. 通过满足TARGET的验厂要求，企业能够进入其供应链体系，获得更多的订单和业务机会，从而增强市场竞争力。

11. 促进企业内部管理优化：

12. 验厂过程中发现的问题和不足，可以促使企业进行内部管理和生产流程的优化，提升整体运营效率和管理水平。

，TARGET验厂对企业而言是一项重要的认证过程，它不仅有助于提升企业的品牌形象和市场竞争力，还能够确保产品质量、保障劳工权益、推动环保和可持续发展。