TARGET验厂的要求主要包括以下几个方面:
法律法规遵守:
供应商需符合国际劳工组织(ILO)的基本原则,包括工作时间、薪资、工会自由等,确保工人的权益得到保障。
供应商必须遵守越南(或相应国家/地区)当地的法律法规,包括环保、劳动、税收等方面的规定。
管理体系建立:
供应商需要建立完善的质量管理体系、环境管理体系以及社会责任管理体系等,确保企业运营的合规性和可持续性。
这些体系需要得到有效运行,能够在日常运营中发挥作用。
生产能力与质量控制:
工厂需具备适当的生产条件和质量管理体系,提供准确的生产和质量数据,以满足TARGET的订单需求。
供应商必须严格按照产品标准和流程进行生产,确保产品质量稳定可靠,符合TARGET的质量要求。
社会责任:
TARGET强调供应商要履行社会责任,关注员工福利、劳动保障以及社区发展等方面,以实现企业与社会的和谐发展。
环保要求:
供应商需遵守环保法规,采取措施减少环境影响,并支持可持续性和社会责任项目,如再生原材料使用、能源效率等。
文件与记录:
供应商需要提供完整的文件和记录,包括标准操作程序(SOP)、培训记录、生产记录、检验报告等,以及有关社会责任、劳工权益和环境保护的相关文件。这些文件和记录需要真实、完整且新。
TARGET验厂审核范围则主要涵盖以下几个方面:
设施、设备与工作环境:
评估工厂的建筑物结构和安全设施。
检查机器设备的维护状况。
确保工作环境整洁卫生,符合健康和安全标准。
劳工权益与福利:
审查员工的招聘、培训、工资和福利情况。
核实员工的工作时间和休息时间是否符合法规要求。
确认工人是否有权加入工会,表达自己的意见。
生产过程与质量控制:
检查生产过程是否符合相关标准和法规要求。
评估产品质量是否符合客户要求。
审核安全管理体系,确保员工安全。
环保与社会责任:
评估工厂在环保设施和排放、能源消耗、废弃物处理等方面的合规性。
检查员工福利、劳动权益保障等社会责任方面的表现。
供应商管理:
审查供应商的管理、产品合规性、质量控制等管理措施和执行情况。
文件与记录审查:
检查质量管理体系、环保管理体系、安全管理体系等文件是否完整、准确、易于查阅。
核实员工人事档案、生产记录和检验报告等关键文件的真实性和有效性。
安全措施评估:
评估工厂在危险品管理、安全出口、消防设施等方面的安全措施。
,TARGET验厂的要求和审核范围广泛而全面,旨在确保供应商在各个方面均达到高标准,以维护供应链的可持续性和社会责任。
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