新加坡.香港Lowe s验厂辅导流程 RBA认证需要哪些条件

Lowe's验厂辅导流程通常包括以下几个阶段，以确保供应商能够满足Lowe's的严格要求和标准：

1. 准备阶段：

2. 对公司现有资料、内部现状进行了解及诊断。

3. 察看生产现场进行全面审查及评估。

4. 编制推行进度计划表并确认工作计划。

5. 文件、资料制作阶段：

6. 根据诊断结果提供相应文件范本，企业根据范本修改文件，建立责任体系。

7. 提交验厂所需证件类清单，工厂根据清单进行办理所需证件。

8. 在工厂进行Lowe's导入宣传，并任命管理代表和各委员会成员。

9. 体系文件及证件办理情况检查阶段：

10. 检查第二阶段提供的体系文件及证件办理情况。

11. 建立人事档案、考勤记录、工资表等。

12. 制作培训记录（如Lowe's行为守则培训、PPE、化学品使用培训、安全培训等）和生产记录（如生产日报表、机器维护保养记录等）。

13. 确保品质记录（如IQC、IPQC、OQC品质记录）的完整性。

14. 获得分包商遵守Lowe's行为守则的书面声明。

15. 消防演习与平面图绘制阶段：

16. 工厂至少每年进行两次（半年一次）消防演习，包括车间和宿舍。

17. 协助工厂绘制厂房、宿舍消防通道平面图、厂区平面图。

18. 社保相关资料准备阶段：

19. 建立社会保险花名册。

20. 收集社会保险购买收据和符合当地社保购买要求的合格证明文件等。

21. 仪器设备检测阶段：

22. 检测特种设备，如电梯、起重机、铲车、锅炉及压力容器等。

23. 对检测仪器进行外校，如卡尺、卷尺、电子秤等。

24. 现场布置阶段：

25. 进行消防安全布置，包括安全出口、灭火器、消防栓等的配备安装及标识。

26. 进行利器管控、工厂实体安全、反恐要求的限制区域整改等。

27. 设置机器设备防护装置和警示牌、警示语，并确保员工佩戴相应的劳保用品。

28. 确保工厂内外的照明环境良好，车间卫生间分男女，有提供给员工的饮水机。

29. 合理安排员工宿舍，如确保两边有出口等。

30. 进行员工访谈培训及抽查。

31. 确保产品的仓储与标识清晰。

32. 配备必要的实验室器具。

33. 模拟审核阶段：

34. 对工厂完成的文件资料及现场进行模拟审核，以检查是否满足Lowe's的要求。

35. 陪审与审核处理阶段：

36. 陪同第三方审核，并对不符合项进行协助处理。

RBA认证（责任商业联盟认证）需要企业满足以下条件：

1. 遵守法律法规：

2. 遵守所有适用的国家/地区法律、法规和标准。

3. 劳工权益：

4. 确保员工自由选择工作，无童工现象。

5. 遵守工作时间和薪资规定，提供合理的医疗待遇。

6. 禁止歧视现象，保障员工的自由联合权利。

7. 健康与安全：

8. 提供职业安全培训，制定应急准备计划。

9. 预防和减少职业伤害与疾病，维护工业卫生。

10. 对体力需求高的工作进行评估，提供机器防护。

11. 环境保护：

12. 获得环境许可，进行环境报告。

13. 预防污染，节约资源。

14. 遵守有害物质、废水及固体废物、空气排放和产品含量限制等规定。

15. 商业道德：

16. 廉洁经营，无不正当收益。

17. 遵守知识产权规定，进行信息公开。

18. 维护公平交易广告和竞争秩序，保护身份保密。

19. 参与社区活动，履行社会责任。

20. 管理体系：

21. 建立完善的供应链管理体系，确保供应链的每个环节都符合RBA认证标准要求。

22. 包括供应商管理、采购管理、物流管理、库存管理和销售管理等体系。

23. 持续改进：

24. 制定附有实施计划和措施的绩效目标。

25. 进行培训、沟通和员工反馈，鼓励员工参与。

26. 定期进行审核与评估，制定并实施矫正措施。

27. 记录和保存文件和资料，以备查阅。