环境保护：

评估企业在生产过程中的能源消耗（如用电量、用气量等）和温室气体排放情况。

考察企业对水资源的利用效率和管理措施，包括废水处理与回用等。

关注固体废弃物、废水、废气等的处理方式及合规性。

评估企业对原材料、水等资源的利用效率，以及是否采取节约资源的措施。

检查企业是否遵守相关环保法规和标准，是否有有效的环境管理体系。

劳工和人权：

关注工作场所的安全条件、员工的健康管理以及职业病防护措施等。

评估员工的工作时间、休息休假、工资福利等是否符合法律法规和国际劳工标准。

确保企业不使用童工、不强迫劳动，并保障员工的结社自由和集体谈判权等。

考察企业是否建立了有效的社会对话机制，以及是否关注员工的职业发展和培训计划。

商业道德：

涉及公司在公平交易、商业诚信以及供应商评估等方面的表现。

可持续采购：

审查企业在采购过程中对可持续性标准的考虑和执行情况。

Ecovadis的评估基于七项基本原则，包括证据为本、考虑行业类别与公司规模的重要性、信息来源多样化、技术支持、国际企业社会责任专家评估、可追溯性和透明度、持续改进追求zhuoyue等。其评估流程主要分为注册、问卷、专家分析和结果四个阶段。

FSC认证的有效期为5年。但在这5年内，企业必须每年进行年度审核，以验证其是否持续遵守FSC认证的要求。如果企业逾期不进行年审或换证，证书将会被暂停，面临过期和失效的风险，从而无法正常使用。每五年期满时，企业需要进行重新认证，复评估每一年进行一次，如若不合格将吊销颁发的证书。

因此，企业在获得FSC认证后，需要持续关注并改进其森林管理和林产品加工过程，以确保持续符合FSC认证的要求和标准。同时，企业也需要关注FSC认证政策的更新和变化，及时调整自身的运营和管理策略，以适应新的认证要求。