EcoVadis认证的审核结果及有效期可以归纳如下：

评分层级与指标：EcoVadis评分分为三大层级（政策、行动、结果）、七大指标（政策POLI、公开背书ENDO、措施MESU、证书CERT、覆盖范围COVE、报告REPO、360全方位评估360）和四大维度（环境、劳工与人权、商业道德、可持续采购）。

评分范围与奖牌授予：EcoVadis的评分范围从0到100分，根据得分情况，企业可以获得不同的奖牌：

铂金：总分介于75至100之间，位于前1%。

：总分介于67至74之间，位于前5%。

银牌：总分介于56至66之间，位于前25%。

铜牌：虽未明确给出分数范围，但通常理解为总分位于一定百分比内，且高于无勋章的分数要求。

无勋章：总分低于47分，或者在四个主题（环境、劳工与人权、商业道德、可持续采购）中任何一主题评分低于或等于20分。

需要注意的是，如果企业在过去3年内有关于环境、劳工与人权或可持续采购的严重360°负面新闻，即使满足上述条件，也可能无法获得奖牌。

EcoVadis认证的有效期通常为一年。在认证到期后，企业需要重新进行评估和审核，以保持其EcoVadis认证的有效性。EcoVadis认为一年有效期是保证数据有效性的佳时长，因为企业的实践和CSR环境（如新动态、法律、行业标准、规章制度等）也在不断地变化。因此，EcoVadis建议每年更新一次企业的CSR评估，以反映企业在政策、措施或报告方面做出的任何改进。

如果企业在认证到期前未达到EcoVadis的评估标准，其认证的有效期可能会被缩短或者被取消。此外，如果企业的供应链发生了重大变化，例如供应商的更换、生产方式的改变等，企业也需要及时通知EcoVadis，并接受重新评估和审核。