道德和社会责任政策：

供应商需要提供公司的道德和社会责任政策，确保其生产和业务活动符合Primark的道德标准。

劳动标准：

供应商必须遵守相关的劳动法规，包括工时、工资、工作条件和劳工权利等方面的规定。

工资需与工时相匹配，并不得低于当地低工资标准。

禁止雇佣童工和强迫劳动。

安全标准：

供应商需要提供安全和健康的工作环境，包括建筑物安全、消防安全、劳动防护设备等方面。

员工应接受必要的健康和安全培训。

环境标准：

供应商需要确保生产过程符合环保标准，包括废物处理、能源使用和化学品管理等方面。

鼓励采取节能减排措施，提高资源利用效率。

质量标准：

供应商需要确保产品符合Primark的质量标准和规范。

透明度和报告：

供应商需要提供必要的透明度，包括工厂的信息、生产流程和员工人数等。

提交定期报告，以证明其符合Primark的验厂要求。

供应链管理：

供应商需要建立有效的供应链管理系统，确保Primark能够追踪产品的生产过程，保证符合标准和法规。

文件和证件：

供应商需要提供一系列的文件和证件，如工厂简介、组织架构图、员工名单、营业执照与生产许可证、员工相关文件（劳动合同、工资单、工时记录、社会保险收据等）、安全与环保文件（安全生产许可证、环保验收报告等）以及产品合格证明等。

了解认证要求：

详细了解OEKO-TEX100认证的标准和要求，包括有害物质限制、测试方法和认证流程等。

选择认证机构：

选择一家具有性和性的认证机构，如OEKO-TEX国际环保纺织协会的成员机构。

准备申请材料：

根据认证机构的要求，准备相关的申请材料，包括申请表、产品样品、供应链信息等。

提交申请并送样检测：

将申请材料提交给认证机构，并按照要求将产品样品送至指定的实验室进行检测。

等待检测结果：

实验室将对样品进行严格的检测，评估其是否符合OEKO-TEX100认证的标准。

获取认证证书：

如果样品检测通过，认证机构将颁发OEKO-TEX100认证证书，并允许在产品上使用认证标签。

持续符合标准：

获得认证后，企业需要保持产品和生产过程的持续符合标准，以确保每次审核和检测的通过。