SMETA验厂是社会责任审核的一种形式，旨在确保工厂在劳工权益、健康与安全、环境管理等方面符合和客户要求。以下是SMETA验厂工厂必备的策略：

了解SMETA认证标准和要求：

工厂应详细研究SMETA认证的标准和指南，确保对各项要求有清晰的理解。

识别与工厂当前实践之间的差距，并制定改进计划。

建立完善的管理体系：

建立或完善质量管理体系、环境管理体系和劳工权益管理体系。

确保这些体系能够得到有效运行，并符合SMETA认证的要求。

加强员工培训和教育：

提高员工对SMETA认证的认识和重视程度。

定期进行员工培训，包括劳工权益、健康与安全、环境管理等方面的知识。

确保合规性：

严格遵守当地和国际劳动法规，包括工资、工时、福利、健康与安全等方面的规定。

禁止雇佣童工和强迫劳动，确保未成年工得到特殊保护。

改善工作条件和环境：

提供安全、卫生的工作环境，确保员工的人身安全。

配备必要的劳动保护设备，并定期进行维护和检查。

加强供应链管理：

与供应商建立合作关系，确保供应链中的道德标准得到遵守。

对供应商进行定期审核，确保其符合SMETA认证的要求。

准备充分的文件和记录：

确保所有与劳工权益、环境管理、供应链管理相关的文件和记录都是完整、准确和新的。

在审核过程中，能够迅速提供所需的文件和记录。

积极配合审核工作：

安排专人负责与审核机构的沟通和协调工作。

按照审核机构的要求提供必要的支持和协助，确保审核工作的顺利进行。

持续改进和跟进：

根据审核结果制定改进措施，并跟踪其执行情况。

定期对管理体系进行内部审核和评估，确保其持续有效。

GMI认证是国际图形测量公司（Global Measurement Initiative）对包装供应商进行评估及持续包装样品测量的化认证。其审核标准主要围绕以下几个方面：

程序文件：

评估供应商的程序文件是否完整、准确，并符合GMI认证的要求。

检查文件是否涵盖了印前、制版、印刷和印后等生产环节。

设备维护：

评估供应商的生产设备是否得到妥善的维护和保养。

检查设备的性能是否稳定，能够满足生产要求。

操作能力：

评估操作人员的技能水平和操作能力。

检查操作人员是否熟悉设备操作规程，并能够正确、高效地完成生产任务。

设备性能：

评估生产设备的性能是否达到GMI认证的标准。

检查设备的精度、稳定性等关键指标是否符合要求。

培训管理：

评估供应商的培训管理体系是否完善。

检查是否定期对操作人员进行培训，并保留相关的培训记录。

持续改进：

鼓励供应商根据审核结果制定改进措施，并跟踪其执行情况。

评估供应商是否具备持续改进的意识和能力，以确保其长期符合GMI认证的要求。

请注意，以上信息可能随时间发生变化，建议在进行SMETA验厂或GMI认证前，查阅新的官方指南和要求。