SMETA验厂是社会责任审核的一种形式，旨在评估供应商在劳工权益、健康与安全、环境管理等方面的表现。以下是SMETA验厂时需要注意的关键事项：

遵守法律法规：

确保供应商遵守所有适用的法律法规，包括劳动法、环保法、质量管理法等。

特别注意不同国家和地区的法规差异，确保符合当地标准。

劳工权益保障：

确保员工的工资、工时、福利等待遇符合法定标准。

禁止使用童工和强迫劳动，为员工提供安全、卫生的工作环境。

关注员工的健康与安全，确保工作场所的安全措施得当。

环境管理：

评估供应商在生产过程中对环境的影响，确保遵守环保法规和标准。

关注废物管理、能源使用、有毒物质处理等方面的实践。

文件准备与审核：

提前准备所有与劳工权益、环境管理、供应链管理相关的文件，并确保这些文件齐全、准确并符合法律法规要求。

文件审核通过后，进行现场审核，验证文件的真实性和实际操作的一致性。

现场审核：

涵盖生产现场、仓库、实验室等场所，确保审核的全面性和深入性。

对发现的问题进行记录和反馈，要求供应商在规定时间内进行整改和回复。

持续改进：

鼓励供应商根据审核结果制定改进措施，并持续监控其执行情况。

与供应商建立合作关系，共同开展持续改进活动，提升管理水平。

公正性、保密性和透明度：

确保审核过程公正、客观，不受任何外部因素的影响。

保护供应商的商业机密和员工信息，确保信息的保密性。

保持审核过程和结果的透明度，向供应商解释清楚任何不符合项，并提供改进建议。

GMI认证是国际图形测量公司（Global Measurement Initiative）的简称，是Target公司指定的对包装供应商进行评估及持续包装样品测量的化机构。以下是GMI认证的一些关键点：

认证目的：

提升包装供应商的生产质量和操作能力。

为Target公司及其供应商提供可靠的包装数据支持。

认证流程：

包装供应商提交填写完毕的自我评估表。

GMI公司审核自我评估表，并安排现场评估。

现场评估聚焦于印前、制版、印刷和印后四个生产类别，按程序文件、维护、操作能力、设备性能和培训五个标准衡量。

使用现场评估表记录结果，并生成得分。

评估标准：

评估标准严格，包括程序文件的完整性、设备的维护状况、操作人员的能力等。

评分系统详细，从0（完全合格）到3（极严重缺陷）进行评分。

认证好处：

提高包装供应商的市场竞争力，获得更多与GMI有合作关系的国外大型采购商的订单。

提升生产效率和产品质量，减少不必要的材料损耗和生产成本。

获得实时资讯，掌握影响印刷质量的各环节重要因素及标准。

持续改进：

鼓励包装供应商根据认证结果制定改进措施，并持续监控执行情况。

GMI公司定期回访供应商，评估其改进效果并提供必要的支持。

请注意，以上信息可能随时间发生变化，建议在进行SMETA验厂或GMI认证前，查阅新的官方指南和要求。