家得宝（HomeDepot）验厂的基本规章制度旨在确保供应商在劳动条件、管理体系、生产流程等方面符合其标准和要求。这些规章制度通常包括以下几个方面：

遵守法律法规：

工厂必须遵守所有相关的国家和地方法律法规，包括但不限于劳动法、环境保护法、安全生产法等。

保护劳工权益：

工厂应确保员工的工资、工时、福利待遇等符合法律法规要求。

禁止任何形式的强迫劳动、歧视和虐待。

验证公司的营业执照、税收登记证、消防走火图等文件，确保公司合法经营。

禁止雇用未满16周岁的童工，可以接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工，但必须有的批文，并采取实际行动确保他们的身心健康。

不允许在录用及提升员工时存在性别、种族、年龄、信仰等各方面的歧视。

必须按当地的法律法规确保工人的休息时间，每周至少休息，每周工作不超过60个小时。

平时加班及法定假日加班需按当地法律规定的资率支付工资。

每月工资不得低于当地低工资标准。

保障生产安全：

工厂应建立完善的安全生产管理制度，确保生产设备和环境符合安全标准。

为员工提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。

检查工厂的安全管理制度，确保生产活动符合相关法规和标准。

注重环境保护：

工厂应遵守环保法规，采取有效的环保措施，减少生产过程中的污染排放。

评估工厂在资源利用方面的效率，包括能源、水资源等的使用情况。

检查工厂的废物处理系统，确保废物得到妥善处理，不对环境造成污染。

保证产品质量：

工厂应建立完善的质量管理体系，确保产品质量符合HomeDepot的要求。

按照和客户的要求进行检测和检验。

透明度和合规性：

工厂应建立透明、合规的供应链管理体系，确保供应链的可靠性和安全性。

遵守国际公认的商业道德规范和法律法规。

对人员来往以及货物的流通进行反恐调查，查阅相关的程序文件及记录。

持续改进：

家得宝会请公证行（如ITS和BV）对工厂进行质量体系评审，查看现场生产流程的控制、工厂的质量体系文件及相关记录等。

验厂结果会根据分数分为A、B、C、F四个等级，不同等级有不同的有效期和后续要求。

对于不符合要求的工厂，家得宝会要求其进行整改，并在规定时间内重新接受审核。

ISO22000认证是食品安全管理体系认证，其相关重点包括以下几个方面：

食品安全管理体系的建立：

企业应建立符合ISO22000标准的食品安全管理体系，明确食品安全方针和目标。

危害分析与关键控制点（HACCP）：

进行危害分析，识别食品生产过程中可能存在的生物性、化学性和物理性危害。

确定关键控制点，制定预防措施和监控程序，确保食品安全。

原料采购与验收：

建立严格的原料采购制度，确保原料质量符合食品安全要求。

对原料进行验收和检验，确保进入生产线的原料合格。

生产过程控制：

对生产过程进行严格的监控和测量，确保生产过程符合食品安全要求。

设立关键控制点的监控记录表，记录监控结果和纠正措施的执行情况。

产品检验与放行：

建立产品检验制度，对产品进行检验和测试，确保产品质量符合食品安全要求。

对检验不合格的产品进行隔离和处理，防止其流入市场。

产品追溯与召回：

建立产品追溯体系，确保能够追溯到产品的原材料来源、生产过程以及销售去向等信息。

在必要时进行产品召回，防止食品安全问题的扩大。

内部审核与管理评审：

定期进行内部审核和管理评审，评估食品安全管理体系的有效性和合规性。

对发现的问题进行整改和改进，确保食品安全管理体系的持续有效运行。