法律与合规性：

供应商必须遵守国际、国家和地区的法律法规，包括劳工法、环境法、安全法等。这包括工作场所安全、劳工权益、环保等方面的合规性。

员工权益与待遇：

供应商应确保员工的合法权益得到充分保障，包括提供合法的劳动合同、按时支付薪资福利、缴纳社会保险等。

供应商应尊重人权，禁止任何形式的歧视和虐待员工。

安全生产管理：

供应商应建立健全的安全生产管理体系，严格执行安全生产规章制度，提高员工安全意识。

供应商应提供安全生产管理计划、安全培训记录、事故报告等文件，以证明在安全生产方面已采取了充分的措施。

环境保护：

供应商应遵守环境保护法律法规，控制环境污染和资源浪费。

供应商应提供环保管理计划、排污许可证、环保设备运行记录等文件，以证明在环境保护方面已采取了充分的措施。

道德规范：

供应商应遵守道德规范，尊重人权、劳工权益和商业道德。

供应商应提供道德规范承诺书、员工手册等文件，以证明在道德规范方面已采取了充分的措施。

质量管理体系：

供应商应建立完善的质量控制体系，确保产品从原材料采购到生产、检验、包装和运输等全过程的质量控制。

供应商应提供质量控制计划、检验规程等文件，以证明已建立了完善的质量控制体系。

生产能力和供应链管理：

供应商应具备足够的生产能力，满足REI公司的订单需求。

供应商应建立供应链管理体系，确保原材料和零部件的采购符合REI公司的要求。

ISO14001认证是环境管理体系的，以下是申请ISO14001认证时需注意的主要事项：

了解标准要求：

企业在申请ISO14001认证前，应详细了解ISO14001标准的要求，确保自身的环境管理体系与标准要求相符。

建立环境管理体系：

企业需要按照ISO14001标准的要求建立并有效运行环境管理体系，确保该体系符合法规和其他相关要求。

明确环境方针和目标：

企业需要制定明确的环境方针和目标，并确保这些方针和目标在企业的各个层级中得到有效实施和监控。

实施监控和测量：

企业需要实施适当的监控和测量程序，以评估其环境绩效，并采取必要的纠正和预防措施。

持续改进：

企业需要对环境管理体系进行持续改进，并定期对体系进行内部审核和管理评审。

准备必要的文件：

企业需要准备环境管理体系文件，包括环境政策、环境目标和计划、环境手册等，这些文件需要符合ISO14001标准的要求，并与企业的实际情况相适应。

加强内部培训：

企业应加强内部培训，提升员工的环境保护意识和技能，确保员工能够理解和遵守ISO14001标准的要求。

与供应商和客户沟通：

企业应与供应商和客户保持沟通与合作，推动产业链的可持续发展，并确保供应链中的环境管理符合ISO14001标准的要求。