NBCU验厂审核现场要求是一系列严格的标准，旨在确保工厂在道德、环境、健康与安全以及社会责任等方面均达到NBCU的高标准。以下是NBCU验厂审核现场要求的主要方面：

遵守法律法规：

工厂需严格遵守所有适用的国家和国际法律，包括劳动法、贸易法、人权法和环保法等。

工厂需提供所有必要的法律文件和许可证，以证明其合法经营。

合同与薪酬：

提供合法且符合规范的劳动合同，确保员工获得合理的工资和福利。

工资和福利需符合当地法律和行业标准，且需按时支付。

员工权益：

工厂应尊重员工的基本权利，包括工作权、休息权、获得劳动报酬权等。

禁止任何形式的虐待、歧视和骚扰，确保员工享有平等的工作机会和待遇。

工厂应提供安全、卫生的工作环境，防止职业病和工伤事故的发生。

社区关系：

工厂应积极参与当地社区活动，与社区建立和谐关系。

工厂应关注社区的发展需求，为社区做出贡献。

环保设施：

工厂需具备完善的环保设施，能够有效处理废水、废气、固体废弃物等污染物。

工厂应遵守当地环保法规和标准，采取节能减排措施，降低对环境的影响。

环境管理体系：

工厂应建立并有效运行环境管理体系，对生产过程中的环境风险进行识别、评估和控制。

工厂应定期进行环境监测和评估，确保生产活动符合环保要求。

工作环境：

工厂应提供安全、卫生的工作环境，确保员工的健康和安全。

工厂应遵守所有适用的健康安全法律法规，制定并执行相应的安全操作规程和应急预案。

职业健康：

工厂应定期进行员工体检和健康教育，提供必要的职业病防护措施。

工厂应确保员工在工作过程中使用适当的个人防护装备，并定期进行维护和检查。

生产流程：

工厂应建立高效、合理的生产流程，确保产品质量符合NBCU的要求。

工厂应定期检查和维护生产设备，确保设备处于良好状态。

供应链管理：

工厂应建立完善的供应链管理机制，确保采购活动合法合规，供应链稳定可靠。

工厂应定期评估供应商的表现，选择符合NBCU要求的优质供应商。

现场审核准备：

工厂需提前准备并提交所有必要的文件和资料，包括公司资质、生产设施、员工人数、劳动合同、工资单、生产记录、安全记录等。

工厂应对员工进行必要的培训，使其了解NBCU验厂的要求和审核流程。

现场审核过程：

NBCU验厂团队会进行现场审核，检查工厂的实际运营情况，包括设施设备、生产流程、员工条件、环境保护等方面。

审核团队会与工厂管理层和员工进行沟通，了解工厂的管理体系、员工权益保障、环境保护措施等情况。

审核结果反馈与整改：

审核结束后，审核团队会向工厂提供审核报告，详细记录审核过程中发现的问题和不符合项。

工厂需在规定时间内对不符合项进行整改，并提交整改报告以供验证。

若问题严重或未在规定时间内完成整改，可能会影响工厂的审核结果和合作机会。