NBCU(环球影视)验厂审核规则是一套全面且严格的评估体系,旨在确保供应链中的工厂在道德、环境、安全和社会责任等方面符合NBCU的高标准。以下是NBCU验厂审核规则的主要方面:
一、法律合规性遵守法律法规:
工厂需遵守所有适用的国家和国际法律,包括劳动法、贸易法、人权法和环保法等。
工厂还需遵守环球影城和环球电视的道德准则,特别是在对待员工、环境保护和可持续发展等方面。
具体法律要求:
提供合法且符合规范的劳动合同,确保员工获得合理的工资和福利。
严格遵守劳动法规定的工作时间和加班时间,不雇佣童工,不强迫劳动,不歧视员工。
尊重员工的结社和集体协商权利,不得对其进行惩罚。
二、社会责任员工权益:
工厂应保障员工的合法权益,包括合理的薪酬、工时、劳动保护和社会福利等。
禁止任何形式的歧视和骚扰,确保员工在公平、公正的环境中工作。
社区关系:
工厂应积极参与当地社区活动,尊重当地文化和习俗,与社区建立和谐关系。
三、环境管理环保设施:
工厂需具备完善的环保设施,有效处理废水、废气、固体废弃物等污染物。
遵守当地环保法规和标准,采取节能减排措施,降低对环境的影响。
环境管理体系:
工厂应建立有效的环境管理体系,对生产过程中的环境风险进行识别、评估和控制。
四、健康与安全工作环境:
工厂应为员工提供安全、卫生的工作环境,防止职业病和工伤事故的发生。
遵守所有适用的健康安全法律法规,制定并执行相应的安全操作规程和应急预案。
职业健康:
工厂应关注员工的职业健康状况,定期进行体检和健康教育,提供必要的职业病防护措施。
五、质量管理生产流程:
评估工厂的生产流程是否高效、合理,确保产品质量符合NBCU的要求。
检查生产设备是否先进、完好,符合生产需求。
采购与供应链:
审核工厂的采购合同和供应商管理机制,确保采购活动合法合规,供应链稳定可靠。
六、审核流程申请与提交:
供应商或合作伙伴需向环球影视公司提交申请,申请材料包括公司背景、业务范围、经营状况等。
现场审核:
环球影视公司会对申请企业进行现场审核,包括审查文件资料、实地考察、员工访谈等。
评估与反馈:
根据现场审核情况,环球影视公司会对申请企业进行评估,评估结果将作为是否合作的依据。
对于审核合格的申请企业,环球影视公司会出具反馈报告,对企业经营状况和社会责任表现进行分析。
对于审核中发现的问题,申请企业需采取整改措施,并在规定时间内完成整改。
七、审核结果与后续管理审核结果分级:
NBCU的验证结果分为不同级别,并以不同颜色的旗帜表示,包括黑旗、红旗和黄旗。如果出现黑旗或红旗,则表示认证尚未获得批准。
审核周期:
审核周期根据供应商的得分而定。得分在85分以下的供应商需每年接受一次验厂审核;得分在85分及以上的供应商则每1.5~2年接受一次验厂审核。
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