TARGET验厂的要求主要包括以下几个方面：

法律法规遵守：

供应商需符合国际劳工组织(ILO)的基本原则，包括工作时间、薪资、工会自由等，确保工人的权益得到保障。

供应商必须遵守越南（或相应国家/地区）当地的法律法规，包括环保、劳动、税收等方面的规定。

管理体系建立：

供应商需要建立完善的质量管理体系、环境管理体系以及社会责任管理体系等，确保企业运营的合规性和可持续性。

这些体系需要得到有效运行，能够在日常运营中发挥作用。

生产能力与质量控制：

工厂需具备适当的生产条件和质量管理体系，提供准确的生产和质量数据，以满足TARGET的订单需求。

供应商必须严格按照产品标准和流程进行生产，确保产品质量稳定可靠，符合TARGET的质量要求。

社会责任：

TARGET强调供应商要履行社会责任，关注员工福利、劳动保障以及社区发展等方面，以实现企业与社会的和谐发展。

环保要求：

供应商需遵守环保法规，采取措施减少环境影响，并支持可持续性和社会责任项目，如再生原材料使用、能源效率等。

文件与记录：

供应商需要提供完整的文件和记录，包括标准操作程序(SOP)、培训记录、生产记录、检验报告等，以及有关社会责任、劳工权益和环境保护的相关文件。这些文件和记录需要真实、完整且新。

TARGET验厂审核范围则主要涵盖以下几个方面：

设施、设备与工作环境：

评估工厂的建筑物结构和安全设施。

检查机器设备的维护状况。

确保工作环境整洁卫生，符合健康和安全标准。

劳工权益与福利：

审查员工的招聘、培训、工资和福利情况。

核实员工的工作时间和休息时间是否符合法规要求。

确认工人是否有权加入工会，表达自己的意见。

生产过程与质量控制：

检查生产过程是否符合相关标准和法规要求。

评估产品质量是否符合客户要求。

审核安全管理体系，确保员工安全。

环保与社会责任：

评估工厂在环保设施和排放、能源消耗、废弃物处理等方面的合规性。

检查员工福利、劳动权益保障等社会责任方面的表现。

供应商管理：

审查供应商的管理、产品合规性、质量控制等管理措施和执行情况。

文件与记录审查：

检查质量管理体系、环保管理体系、安全管理体系等文件是否完整、准确、易于查阅。

核实员工人事档案、生产记录和检验报告等关键文件的真实性和有效性。

安全措施评估：

评估工厂在危险品管理、安全出口、消防设施等方面的安全措施。

综上所述，TARGET验厂的要求和审核范围广泛而全面，旨在确保供应商在各个方面均达到高标准，以维护供应链的可持续性和社会责任。