Lowe's验厂辅导流程通常包括以下几个阶段，以确保供应商能够满足Lowe's的严格要求和标准：

准备阶段：

对公司现有资料、内部现状进行了解及诊断。

察看生产现场进行全面审查及评估。

编制推行进度计划表并确认工作计划。

文件、资料制作阶段：

根据诊断结果提供相应文件范本，企业根据范本修改文件，建立责任体系。

提交验厂所需证件类清单，工厂根据清单进行办理所需证件。

在工厂进行Lowe's导入宣传，并任命管理代表和各委员会成员。

体系文件及证件办理情况检查阶段：

检查第二阶段提供的体系文件及证件办理情况。

建立人事档案、考勤记录、工资表等。

制作培训记录（如Lowe's行为守则培训、PPE、化学品使用培训、安全培训等）和生产记录（如生产日报表、机器维护保养记录等）。

确保品质记录（如IQC、IPQC、OQC品质记录）的完整性。

获得分包商遵守Lowe's行为守则的书面声明。

消防演习与平面图绘制阶段：

工厂至少每年进行两次（半年一次）消防演习，包括车间和宿舍。

协助工厂绘制厂房、宿舍消防通道平面图、厂区平面图。

社保相关资料准备阶段：

建立社会保险花名册。

收集社会保险购买收据和符合当地社保购买要求的合格证明文件等。

仪器设备检测阶段：

检测特种设备，如电梯、起重机、铲车、锅炉及压力容器等。

对检测仪器进行外校，如卡尺、卷尺、电子秤等。

现场布置阶段：

进行消防安全布置，包括安全出口、灭火器、消防栓等的配备安装及标识。

进行利器管控、工厂实体安全、反恐要求的限制区域整改等。

设置机器设备防护装置和警示牌、警示语，并确保员工佩戴相应的劳保用品。

确保工厂内外的照明环境良好，车间卫生间分男女，有提供给员工的饮水机。

合理安排员工宿舍，如确保两边有出口等。

进行员工访谈培训及抽查。

确保产品的仓储与标识清晰。

配备必要的实验室器具。

模拟审核阶段：

对工厂完成的文件资料及现场进行模拟审核，以检查是否满足Lowe's的要求。

陪审与审核处理阶段：

陪同第三方审核，并对不符合项进行协助处理。

RBA认证（责任商业联盟认证）需要企业满足以下条件：

遵守法律法规：

遵守所有适用的国家/地区法律、法规和标准。

劳工权益：

确保员工自由选择工作，无童工现象。

遵守工作时间和薪资规定，提供合理的医疗待遇。

禁止歧视现象，保障员工的自由联合权利。

健康与安全：

提供职业安全培训，制定应急准备计划。

预防和减少职业伤害与疾病，维护工业卫生。

对体力需求高的工作进行评估，提供机器防护。

环境保护：

获得环境许可，进行环境报告。

预防污染，节约资源。

遵守有害物质、废水及固体废物、空气排放和产品含量限制等规定。

商业道德：

廉洁经营，无不正当收益。

遵守知识产权规定，进行信息公开。

维护公平交易广告和竞争秩序，保护身份保密。

参与社区活动，履行社会责任。

管理体系：

建立完善的供应链管理体系，确保供应链的每个环节都符合RBA认证标准要求。

包括供应商管理、采购管理、物流管理、库存管理和销售管理等体系。

持续改进：

制定附有实施计划和措施的绩效目标。

进行培训、沟通和员工反馈，鼓励员工参与。

定期进行审核与评估，制定并实施矫正措施。

记录和保存文件和资料，以备查阅。