WAL-MART验厂辅导培训是为了帮助供应商更好地理解和满足沃尔玛的验厂要求，确保供应商的生产条件、产品质量、社会责任等方面符合沃尔玛的标准。这类培训通常涵盖以下几个方面：

验厂标准解读：详细解释沃尔玛的验厂标准和要求，包括社会责任、品质、反恐等方面的具体内容。

文件准备指导：指导供应商如何准备和整理验厂所需的文件资料，如员工工资记录、工时记录、生产记录、质量管理体系文件等。

现场审核准备：帮助供应商优化生产现场，确保消防设施、机器设备的维护保养、工作区域的通风照明、环保工作等符合沃尔玛的要求。

员工访谈培训：指导供应商如何准备员工访谈，确保员工了解自己的工作条件、福利待遇、工作时间等，并能够准确回答审核员的问题。

整改与改进：根据验厂结果，帮助供应商制定整改计划，并提供后续的支持和指导，以确保供应商在规定的时间内完成整改。

审核结果：

TAPA-FSR认证的审核结果通常分为合格和不合格两种。

如果企业的物流设施、安保措施、操作流程等方面符合TAPA-FSR认证的要求，且没有严重的安全问题，则审核结果为合格。

如果企业在某些方面存在不符合TAPA-FSR认证要求的问题，则审核结果为不合格，企业需要进行整改并重新提交审核。

有效期：

TAPA-FSR认证的有效期通常为一年或两年，具体有效期取决于企业的表现以及TAPA的认证要求。

在有效期内，企业需要定期接受TAPA或其指定的第三方审核机构的监督审核，以确保持续符合TAPA-FSR认证的要求。

如果企业在有效期内出现严重的安全问题或未能通过监督审核，则TAPA有权撤销其认证资格。