DISNEY（ILS）验厂的评分制主要围绕其全球劳工标准（ILS）进行，具体评分制度并未直接以明确的数字或等级划分来展示，但可以根据审核结果的严重性进行分类处理。以下是对DISNEY（ILS）验厂评分制的一种理解：

低合规标准（MCS）违规：适用于未达到Disney供应链行为准则低合规标准的违规行为。

严重违规：适用于与“准则”相悖，如果不及时解决，可能将严重影响员工安全的违规行为。如果在一次审核中发现三项或更多严重违规行为，则每项均将被评为MCS违规行为。

非MCS违规：适用于违规严重性不及上述评分等级的违规行为，但工厂仍需要解决所存在的问题，才能完全符合“准则”要求。

在某些情况下，可能会采用颜色评级来直观表示审核结果，如绿色（良好）、黄色（需改进）、红色（严重违规）等，但这并非DISNEY（ILS）验厂的官方标准评分方式，而是可能在某些审核报告中作为辅助说明使用。审核结果将决定供应商是否符合迪士尼的供应商标准。如果审核发现不符合项，供应商需要制定并实施纠正行动计划，并在规定的时间内解决审计中发现的问题，提交改进情况的证明。

IFS HPC认证是指国际食品标准和高危质量认证（IFS High Risk and Product Injury Certification），对于食品生产和加工企业而言，获得IFS HPC认证具有多方面的必要性：

提升食品安全：IFS HPC认证要求企业建立完善的食品安全管理体系，有效控制食品安全风险，提高食品生产过程的安全性和稳定性。通过认证可以增强消费者对产品的信任，提升企业的声誉。

提高管理水平：IFS HPC认证要求企业建立科学的运营和管理体系，包括质量管理、生产流程控制、设备维护等方面的要求。这有助于企业有效地管理资源，提高生产效率和产品质量。

增强市场竞争力：随着全球食品安全意识的提高，越来越多的国家和地区开始要求供应商获得IFS HPC认证，以确保其产品和过程符合国际食品安全标准。获得认证可以帮助企业进入国际市场，扩大市场份额，提升市场竞争力。

促进持续改进：IFS HPC认证不仅要求企业符合当前的标准，还要求企业不断改进管理体系，提高产品的质量和安全水平。这种持续改进的机制有助于企业保持竞争力，适应不断变化的市场需求。