可口可乐SGP验厂的审核程序流程通常包括以下几个步骤：

准备阶段：

企业应详细研究可口可乐的SGP（供应商指导原则）验厂标准，了解审核的具体要求和评分标准。

明确审核范围和内容，包括工厂区域、生产线、管理部门等，并了解审核将重点关注的领域，如劳动权益、环境保护、安全卫生、质量管理等。

准备相关文件资料，如企业资质文件、劳动权益相关文件、环保与安全文件、质量管理体系文件以及社会责任报告等。

自查与整改：

根据SGP验厂标准，对工厂进行全面的自查，识别潜在的问题点。

针对自查中发现的问题，制定具体的整改计划和时间表，明确责任人和整改措施。

按照整改计划，及时实施各项整改措施，确保问题得到有效解决。

审核沟通：

与可口可乐指定的审核机构或第三方认证机构保持沟通，了解审核的具体安排和注意事项。

确保工厂现场整洁有序，符合安全生产和环境保护的要求。

准备好审核所需的文件和资料，供审核团队查阅。

现场审核：

审核团队将参观生产现场、仓库、化学品储藏室、食堂和宿舍（如适用），并检查应急计划、安全防范措施和环境实践活动。

审核团队将要求一定比例的员工（如10%，多为25人）参加无管理人员在场的私下、自愿个人访谈，以评估员工的工作条件、健康与安全保障等方面的情况。

审核团队将审查供应商提供的完整文档资料，包括人事档案、工厂政策和程序、工资文档等。

审核总结与反馈：

审核团队将总结审核结果，提出改进建议或行动计划。

与会议相同的人员应出席闭幕会议，接收审核结果和建议。

审核后在7至10日内，向供应商发送一份正式打印好的完整评估报告，同时将向可口可乐公司自动发送一份报告副本。

TCCC验厂对工厂的影响主要体现在以下几个方面：

提升工厂管理水平：

TCCC验厂要求工厂在社会责任、环境保护、安全卫生及质量管理等各个维度都表现出色。这促使工厂不断提升自身的管理水平，以满足审核要求。

增强工厂竞争力：

通过TCCC验厂，工厂能够证明其产品质量和生产过程符合可口可乐公司的高标准。这有助于工厂在市场竞争中脱颖而出，赢得更多客户的信任和订单。

改善员工工作环境：

TCCC验厂关注员工的工作条件、健康与安全保障等方面的情况。通过审核，工厂需要改善员工的工作环境，提高员工的工作满意度和忠诚度。

推动工厂可持续发展：

TCCC验厂要求工厂在环境保护方面做出贡献。通过审核，工厂需要采取更加环保的生产方式，减少对环境的影响，推动工厂的可持续发展。

提高工厂信誉度：

通过TCCC验厂，工厂能够证明其遵守了可口可乐公司的合规性要求。这有助于提高工厂的信誉度，增强客户对工厂的信任和认可。