TARGET验厂主要针对的是企业遵守国际社会责任、环境及工作当地法律法规的要求，并对供应链中的工人及工作环境进行评估，以确保企业及其供应链严格遵守相关国际劳工标准。以下是关于TARGET验厂审核范围和主要流程的详细介绍：

TARGET验厂审核的范围广泛，主要包括但不限于以下几个方面：

公司证件数据：包括公司注册证明、营业执照等相关资料。

管理模式：涉及企业的组织架构、管理制度、流程控制等。

员工人权：涵盖员工招聘、培训、薪酬、福利、工作时间、休息休假、劳动保护等方面，确保员工权益得到保障。

产品质量：关注产品的生产过程、原材料来源、质量控制体系等，以确保产品质量符合TARGET的要求。

反恶安全措施：涉及企业的安全管理体系、安全设施、应急预案等方面，确保企业具备应对突发事件的能力。

作业场所：包括生产设施、消防设备、生活设施、环境卫生等方面的检查，确保工作环境符合相关标准。

厂房建设：关注厂房的结构安全、布局合理性等方面。

此外，TARGET验厂还可能涉及反恐验厂，特别是当产品出口到美国时。反恐验厂主要关注企业的安全管理体系、货物安全、人员安全等方面，以确保供应链的安全性和稳定性。

TARGET验厂的主要流程通常包括以下几个步骤：

提交申请：供应商需要向TARGET提交验厂申请，并提供相关证件和数据。

初步评估：TARGET会对供应商的资料进行初步评估，包括企业规模、生产能力、质量控制体系等。

选择验厂机构：TARGET会从认可的验厂机构中挑选一家进行现场审核。

实地考察和评估：审核团队会对工厂设施、劳动力条件、健康安全措施等进行实地考察和评估，同时还会对文件进行审查。这一阶段通常包括会议、工厂参观、文件和记录检查、现场检查、工人访谈等环节。

编写验厂报告：根据实地考察和文件审查的结果，编写验厂报告，对工厂各方面情况进行详细说明，并进行评级。

制定改进计划：如果验厂报告中发现有不符合要求的地方，供应商需要根据验厂报告制定改进计划，并提交给TARGET。

监督和跟踪检查：TARGET会对供应商的改进措施进行监督和跟踪检查，确保改进措施得到有效实施。

综上所述，TARGET验厂审核范围广泛且流程严格，旨在确保供应商能够遵守相关法律法规和国际劳工标准，为TARGET提供高质量的产品和服务。