法律法规遵守：

工厂必须严格遵守所在国家的所有相关法律法规，包括劳工法、工人健康安全法和环境保护法等。

员工权益保护：

工厂应保障员工的合法权益，包括提供合理的薪资福利、确保工作场所的安全与卫生、禁止任何形式的歧视和体罚等。

工厂应允许员工自由结社和集体谈判，并尊重员工的宗教信仰和个人隐私。

环境保护：

工厂应采取有效的环保措施，减少污染排放和资源消耗，确保生产活动对环境的影响小化。

工厂应遵守环保法规，并获得当地卫生部门的检查和卫生证书。

质量管理体系：

工厂应建立并实施有效的质量管理体系，确保产品质量稳定可靠，符合GAP和客户的要求。

工厂应进行定期的质量检查和改进活动，以不断提高产品质量和生产效率。

透明度与合作：

工厂应与GAP保持透明度和合作，及时沟通和解决问题，确保供应链的合规性和社会责任。

工厂应积极配合GAP的验厂工作，提供所需的文件和记录，并接受GAP或其代表的现场审核。

持续改进：

工厂应建立持续改进的机制，不断提升工作条件、产品质量和社会责任水平。

工厂应关注员工反馈和客户需求，及时调整和改进生产流程和管理制度。

提升管理水平：

ISO9001认证要求企业建立并实施质量管理体系，这有助于企业规范内部管理流程，提高管理效率。

通过认证过程，企业可以识别和改进管理中的薄弱环节，提升整体管理水平。

增强产品质量：

ISO9001认证强调对产品质量的全过程控制，包括原材料采购、生产过程控制、成品检验等环节。

通过认证，企业可以确保产品质量稳定可靠，提高客户满意度和忠诚度。

提高市场竞争力：

ISO9001认证是企业质量管理体系的象征，有助于提升企业的品牌形象和度。

获得认证的企业在招投标、业务拓展等方面具有更强的竞争力，能够赢得更多客户的信任和合作。

促进持续改进：

ISO9001认证要求企业建立持续改进的机制，不断寻求改进机会和措施。

通过持续改进，企业可以不断提高产品质量、降低成本、提高生产效率，从而增强市场竞争力。

国际互认：

ISO9001认证是国际公认的质量管理体系标准，获得认证的企业可以在国际市场上获得更广泛的认可和接受。

这有助于企业拓展国际市场，提高国际竞争力。