准备工作要充分：

提前了解PUMA的验厂标准和要求，确保工厂各方面都符合规定。

准备齐全所有必要的文件和资料，如员工档案、工资单、劳动合同、环保报告等。

工作环境与设施：

确保工厂提供合法、安全、健康的工作环境。

工厂设施应保持良好的维护和清洁，符合PUMA的验厂标准。

员工权益与福利：

遵守当地劳动法规，确保员工获得法定低工资和福利。

禁止雇用童工，保障未成年工的身心健康。

提供平等的就业机会，不得存在歧视和压迫。

产品质量与生产流程：

确保产品质量符合PUMA的要求。

生产流程应合理、高效，符合行业标准和佳实践。

环境保护与职业健康：

采取必要措施降低生产过程中的环境污染。

建立完善的职业健康与安全管理制度，确保员工在工作场所的安全。

积极配合审核：

在验厂过程中，积极配合PUMA的审核员进行工作。

及时回答审核员的问题，提供必要的协助和支持。

安全管理体系的建立：

需要建立并执行全面的安全管理体系，包括风险评估、安全措施、培训和绩效评估等。

这要求企业具备较高的安全管理水平和资源投入。

安全设施与设备的符合性：

必须具备适当的安全设施和设备，如安全围栏、门禁系统、摄像监控系统等。

这些设施和设备需要符合TAPA-TACSS的具体要求，并保持良好的运行状态。

人员培训与安全意识：

企业员工必须接受与TAPA-TACSS标准相关的安全培训。

提高安全意识，掌握应对突发事件的技能和知识是培训的重点和难点。

运输安全与信息安全：

在货物运输过程中需要采取有效的安全措施，如车辆防护装置、封条管理等。

确保运输过程中的信息安全，如数据加密、权限访问控制等，这也是一个技术上的难点。

合规性的保持：

需要确保其运营活动符合TAPA-TACSS标准以及当地法律法规的要求。

这要求企业具备全面的合规意识和严格的合规管理。