文件准备与一致性：

确保所有文件（如工厂布局图、工艺流程图、员工名单、工资记录等）齐全且准确。

员工反映的情况和工卡、工资表上所反映的情况必须一致。

劳动法规遵守：

遵守当地劳动法律法规，包括合理工资、工时、休假、安全卫生环境和工会自由等权利。

禁止雇佣童工，并保留所有工人年龄证明文件的副本以供审核。

现场安全与卫生：

提供安全的生产环境和设备，确保员工和生产过程的安全。

检查紧急出口、出口标识、灭火器、消防水喉等安全设施是否齐全且符合规定。

确保工作环境照明充足，并为工人提供必要的防护装备。

工作环境与设施：

洗手间数量要足够，并保持干净，男女分开，有足够的隐私保护。

工厂环境整洁有序，无杂物、无积尘。

供应链管理：

了解和管理供应链，包括合理的采购政策、供应商评估和监督，以确保供应链合规和可持续性。

环境保护：

遵守环境保护法律法规，采取必要措施减少环境污染和资源浪费。

员工面谈与沟通：

挑选参与面谈的工人时遵循随机原则，并在管理层不在场的情况下进行。

与员工保持良好沟通，了解他们的需求和问题，并及时解决。

管理层配合与整改：

在审核期间，管理层应积极配合审核员的工作，提供必要的文件和资料，并解答审核员的问题。

对于审核中发现的问题，应立即制定整改计划并付诸实施，确保在规定时间内达到Avon的要求。

TAPA-TSR认证是对货车运输安保要求的认证，以下是TAPA-TSR认证的关键点：

安全管理体系：

建立有效的安全管理体系，包括安全目标的设定、责任分配、风险评估和监控等。

物理安全措施：

采取适当的物理安全措施，如安全围栏、摄像监控系统、入侵警报系统等，以保护货物和设施的安全。

运输安全：

确保货物在运输过程中的安全性，如运输车辆的防护措施、货物封条、GPS跟踪系统等。

信息安全措施：

保护相关数据和敏感信息的安全性，如权限访问控制、数据加密等。

员工安全意识和培训：

提高员工的安全意识，并进行必要的培训，以确保他们了解并遵守安全规定。

文件和记录管理：

准备所有必要的文件和资料，并确保这些文件和记录齐全、准确。这些文件可能包括公司营业执照、安全管理体系文件、运输安全相关的文件等。

持续改进与审核：

持续改进安全管理体系和措施，定期进行内部审核和外部审核，以确保符合TAPA-TSR标准。