TCHIBO验厂审核过程中，常见的问题主要涉及以下几个方面：

违反劳动法规：如工作时间超过法定限制、工资低于低工资标准、员工福利不完善等。这些问题可能涉及对劳动法规定的违反，需要供应商进行相应的调整和改进。

环保和安全法规不符合：未取得必要的生产许可证、环保审批等，或废物处理不当、污水排放不符合标准等。这些问题可能对环境造成污染，影响可持续发展，需要供应商加强环保意识和环保措施，并确保工厂运营在合法合规的框架内。

不合理的工作条件：如工作环境不安全、防护措施不到位等，这些问题可能对员工健康造成威胁。

薪酬和福利不足：工资水平低于行业标准或未提供足够的员工福利。

使用童工或强迫劳工：这是严重违反人权和劳动法的行为。

生产流程控制不严：如原材料采购、生产过程控制、成品检验等环节存在漏洞，可能导致产品质量不稳定。

成品检验不合格：产品质量不符合TCHIBO的要求和标准，包括产品规格、性能、安全性等方面。

供应链透明度不足：对供应商和子供应商的审核和管理不到位，导致供应链风险增加。

供应商选择不当：选择的供应商可能不符合TCHIBO的验厂标准或存在合规性问题。

商业贿赂和腐败：存在不正当的交易或利益输送行为。

不正当竞争：如采取低价倾销、诋毁竞争对手等不正当手段进行市场竞争。

记录不完整或不准确：如未能准确记录员工的工作时间、工资发放情况等。

记录保存不当：如未能妥善保存相关文件、记录和证据，导致在验厂时无法提供有效的证明。

为了顺利通过TCHIBO验厂审核，供应商需要深入了解和理解TCHIBO的验厂标准，并提前进行自查和整改。同时，加强与TCHIBO的沟通和合作，了解其具体要求和期望，也是提高验厂通过率的关键。在验厂过程中，供应商应积极配合审核团队的工作，提供必要的协助和支持，确保审核工作的顺利进行。针对审核中发现的问题，供应商应制定具体的纠正计划并实施纠正措施，以确保问题得到有效解决并符合TCHIBO的要求。