SLCP验厂审核现场要求旨在确保工厂在环境、社会和劳工权益等方面符合和要求。以下是审核现场的具体要求：

硬件与设备：

审核人员将检查工厂的厂房、生产设备、检验仪器等硬件条件，确保其满足生产认证产品的基本要求，并处于良好运行状态。

管理体系：

工厂应建立完善的质量管理、环境管理和社会责任管理体系，并能够提供充分的文件和记录证明这些体系的有效运行。

文件记录：

审核现场将重点查阅工厂的基本适法要求、劳动要求、健康安全要求、环保要求和管理系统要求等相关文件和记录，确保其齐全、清晰且易于查阅。

工作环境与安全：

工厂的工作区域应整洁、有序，符合5S管理标准。紧急逃生通道需畅通无阻，并设有明确的指示标识。消防设施应齐全有效，员工需熟悉其使用方法和紧急逃生程序。

生产与检验：

审核人员将观察认证产品的正常生产和检验过程，确保产品符合相关标准和要求。对于初次检查，通常要求至少进行小批量生产；证后跟踪检查则可以是认证产品或类似产品的正常生产和检验，且认证产品应有成品库存。

员工访谈与调查：

审核过程中，审核人员可能会与工厂管理人员和员工进行访谈，了解他们对工作环境、福利待遇、劳动权益等方面的看法和体验。此外，还可能进行员工参与度调查，以收集更全面的信息。

劳工权益：

工厂应确保不雇佣童工、不强制劳动、不歧视员工，并遵守国际劳工法规和中国劳动法律法规的要求。审核人员将关注员工的工作时间、工资和福利待遇等方面是否符合规定。

环保要求：

工厂应遵守环保法规，确保生产过程中的废弃物和排放物得到有效处理。审核人员将检查工厂的环保设施和排放情况是否符合相关要求。

SLCP验厂的基本原则主要体现在以下几个方面：

减少重复审核：

SLCP项目的核心目标之一是通过建立统一的评估框架和验证方法，减少全球服装和鞋类供应链中的重复审核工作。这有助于降低企业和供应商的审核成本和时间投入。

提高透明度：

SLCP验厂要求工厂提供真实、全面的信息和数据，以确保审核结果的客观性和准确性。同时，通过信息共享机制，提高供应链的透明度，促进多方合作和持续改进。

保障劳工权益：

SLCP验厂将劳工权益作为重点审核内容之一，确保工厂在招聘、雇佣、工作时间、工资福利等方面遵守相关法律法规和。这有助于保障工人的合法权益和尊严。

促进可持续发展：

SLCP验厂不仅关注当前的劳工条件和生产环境，还着眼于企业的长期发展和社会责任。通过持续改进和优化管理体系和生产过程，促进企业的可持续发展和环境保护。

信息保密与共享：

SLCP平台上的数据是保密的，由工厂决定是否与认可的托管平台共享SLCP验证的评估数据。这有助于保护企业的商业机密和隐私安全。同时，通过信息共享机制，促进供应链上下游企业之间的合作和共赢。