Watsons（quchenshi）验厂的目的在于确保供应商在生产过程中遵循一系列严格的标准，以提升产品质量、维护员工权益、推动可持续发展并筛选出优质供应商。针对验厂过程中发现的问题，Watsons通常会要求供应商进行改善工作，以符合其工作标准。以下是一些可能的改善工作标准：

劳工权益：

确保员工的工作时间符合当地法律法规要求，避免超时工作。

提供合理的工资和福利，确保员工的劳动得到应有回报。

尊重员工的结社自由和集体谈判权，支持工会活动。

提供必要的劳动保护设备，确保员工在安全的环境下工作。

工作环境与健康安全：

改善工作场所的通风、照明、温湿度等条件，提供舒适的工作环境。

定期检查和维护机械设备，确保设备处于良好运行状态，减少事故隐患。

制定并实施健康与安全管理制度，加强员工的安全培训和教育。

质量管理体系：

建立和完善质量管理体系，确保产品从原材料采购到成品出厂的每个环节都符合质量要求。

加强原材料、半成品和成品的质量检测，确保产品质量稳定可靠。

持续改进生产工艺和流程，提高生产效率和产品质量。

供应链管理：

加强供应链的管理和监控，确保供应商也符合Watsons的验厂标准和要求。

定期对供应商进行评估和审核，发现问题及时要求整改。

建立供应链的透明度和可追溯性机制，以应对可能的质量问题和风险。

可持续发展：

推动供应商在环境保护、节能减排等方面做出努力，减少对环境的影响。

鼓励供应商采用环保材料和清洁能源，降低生产过程中的碳排放。

关注社会责任项目，积极参与公益事业，提升企业社会形象。

RWS（Responsible Wool Standard）认证是一个独立、自愿的标准，旨在确保羊毛生产过程中绵羊受到良好的待遇，并且土地管理和保护达到佳实践。RWS认证辅导的目的主要包括以下几个方面：

确保动物福利和土地管理佳实践：

辅导企业遵循佳实践，确保绵羊在养殖过程中得到良好的待遇，包括提供充足的食物、水、庇护和兽医护理等。

促进企业在土地管理方面采取渐进的方法，保护土壤健康、水资源和生物多样性。

提供供应链透明度：

帮助企业建立从农场到终产品的完整供应链追溯系统，增加供应链的透明度，让消费者更加信任产品中的羊毛来源和质量。

提升企业品牌形象和市场竞争力：

获得RWS认证的企业可以在其产品上标注认证标志，向消费者展示其企业对动物福利和环境保护的承诺。这有助于提升企业的品牌形象和市场竞争力，吸引更多注重可持续性和社会责任的消费者。

推动行业可持续发展：

RWS认证为行业提供了一个确认佳农场实践的工具，有助于推动整个行业在动物福利、环境保护和可持续发展方面的进步。

综上所述，Watsons验厂改善工作标准和RWS认证辅导目的都旨在提升企业的管理水平、产品质量和社会责任感，以确保企业能够持续、稳定地提供符合标准和要求的产品和服务。